当阳辞职了可以提公积金吗（辞职后能否提取住房公积金）

本文目录一览：

• 1、公积金辞职以后不交了,等要装修或买房的时候还能用不?
• 2、公积金没交满两个月怎么提
• 3、辞职了可以提公积金吗
• 4、合肥的住房公积金是不是能够提取,已辞职了哦

公积金辞职以后不交了,等要装修或买房的时候还能用不?

1、待岗三年可以直接提取公积金。另外当阳辞职了可以提公积金吗，如果买房还房租也可以提公积金，但要通过原单位。或者让原单位将公积金转到新单位。

2、辞职后公积金断交再续上是可以继续使用当阳辞职了可以提公积金吗的。职工在续交公积金时需要注意相关事项，确保自己的权益不受损害。同时，公积金作为职工的重要住房储金，应当得到充分的重视和合理利用。

3、不可以。公积金贷款的申请人必须连续缴交12个月以上，期间不能有提取记录的，才可以申请公积金贷款，而当阳辞职了可以提公积金吗你公积金缴存已经出现停缴。所以不能办理公积金贷款业务的。

4、法律主观：离职后公积金的处理办法如下：封存，这种形式会保留公积金的账户和钱额，不过会停止缴纳当阳辞职了可以提公积金吗；转移；提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。

5、当然不行。以前的公积金可以提取，但是辞职之后如果没有公积金了，当然就不能提供公积金贷款了。

公积金没交满两个月怎么提

公积金没交满两个月是可以提的。若是在公司上班可以由单位给予公积金提取表当阳辞职了可以提公积金吗，若是辞职了自己去公积金管理中心填写提取表当阳辞职了可以提公积金吗，再提交需要的资料当阳辞职了可以提公积金吗，公积金管理中心审核之后会给予答复，若是审核成功，会把你申请提取的钱转到你的银行卡里面。

法律分析当阳辞职了可以提公积金吗：提取住房公积金的前提与缴存时间无关，必须符合所需条件。

交了两个月的公积金，可以取。但是得满足相关条件才可以：购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其当阳辞职了可以提公积金吗他证明；翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；退休的，提供退休证明。

可以。根据查询《住房公积金管理条例》得知，公积金只交了两个月可以取出来，可以到公积金管理中心申请提取。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。

辞职了可以提公积金吗

法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

合肥的住房公积金是不是能够提取,已辞职了哦

合肥的住房公积金如果辞职了，应该是可以提的。

符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金离职是无法提取的。因为提取公积金是需要单位证明的，没有单位是无法提取的。

对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。